Rozdzia? 6

S?u?by ochrony przyrody

Art. 101. 1. Parkiem narodowym zarz?dza dyrektor parku narodowego.

2. Minister w?a?ciwy do spraw ?rodowiska powo?uje dyrektora parku narodowego na okres 5 lat spo?ród kandydatów wy?onionych w drodze konkursu.

3. Do konkursu mog? przyst?pi? wy??cznie osoby posiadaj?ce:

1)   dyplom uko?czenia studiów wy?szych na jednym z nast?puj?cych kierunków:

a)  biologia,

b)  geografia,

c)  geologia,

d)  le?nictwo,

e)  ochrona ?rodowiska,

f)  rolnictwo,

g)  architektura krajobrazu,

h)  zootechnika;

2)   co najmniej dziesi?cioletni sta? pracy w zawodzie zgodnym z kierunkiem studiów, o których mowa w pkt 1, w tym trzyletni sta? pracy na stanowisku kierowniczym.

4. W celu przeprowadzenia konkursu minister w?a?ciwy do spraw ?rodowiska powo?uje komisj? konkursow? w sk?adzie:

1)   dwóch pracowników urz?du obs?uguj?cego ministra w?a?ciwego do spraw ?rodowiska;

2)   dwóch przedstawicieli Pa?stwowej Rady Ochrony Przyrody;

3)   przedstawiciel marsza?ka województwa w?a?ciwego ze wzgl?du na siedzib? dyrekcji parku narodowego.

5. W toku konkursu sprawdzeniu podlegaj? wiedza i predyspozycje niezb?dne do wykonywania zada? dyrektora parku narodowego oraz umiej?tno?ci kierownicze.

6. Minister w?a?ciwy do spraw ?rodowiska okre?li, w drodze rozporz?dzenia, sposób og?aszania, organizacj? i tryb przeprowadzania konkursu oraz zadania komisji konkursowej, uwzgl?dniaj?c w szczególno?ci potrzeb? sprawnego przeprowadzenia konkursu oraz wszechstronnej oceny kwalifikacji kandydatów.

Art. 102. 1. Dyrektor parku narodowego reprezentuje Skarb Pa?stwa w stosunkach cywilnoprawnych w zakresie zarz?dzanego mienia parku narodowego.

2. Dyrektor parku narodowego realizuje ustalenia planu ochrony oraz wydaje zarz?dzenia okre?laj?ce sposoby korzystania z obszarów parku narodowego w celach naukowych, edukacyjnych, turystycznych, rekreacyjnych i sportowych.

3. Dyrektor parku narodowego ma prawo prowadzenia post?powania w sprawach o wykroczenia oraz udzia?u w rozprawach przed s?dami powszechnymi w charakterze oskar?yciela publicznego i wnoszenia odwo?a? od postanowie? i orzecze? tych s?dów w sprawach o wykroczenia z zakresu ochrony przyrody.

4. Do wykonywania czynno?ci, o których mowa w ust. 3, dyrektor parku narodowego mo?e upowa?ni? funkcjonariusza Stra?y Parku.

5. Do dyrektora parku narodowego nale?? odpowiednio zadania i kompetencje okre?lone w art. 5 ust. 2-4, art. 9 ust. 1 i 2, art. 10, art. 13 ust. 1 pkt 1-3, art. 13a, art. 14a ust. 1 i 2, art. 26 ust. 3 i 4 oraz art. 35 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 28 wrze?nia 1991 r. o lasach.

6. Dyrektor parku narodowego wspó?pracuje z Szefem Krajowego Centrum Informacji Kryminalnej w zakresie niezb?dnym do realizacji jego zada? ustawowych.

Art. 103. 1. Zadania zwi?zane z ochron? przyrody, badaniami naukowymi i dzia?alno?ci? edukacyjn?, a tak?e ochron? mienia parku narodowego oraz zwalczaniem przest?pstw i wykrocze? w zakresie ochrony przyrody na terenie parku narodowego wykonuje S?u?ba Parku Narodowego.

2. Do zada? S?u?by Parku Narodowego nale?y:

1)   realizacja ustale? planów ochrony i zada? ochronnych;

2)   informowanie i promocja w zakresie ochrony przyrody, w tym prowadzenie muzeum przyrodniczego, o?rodków informacji i edukacji oraz publikowanie materia?ów informacyjnych i promocyjnych;

3)   prowadzenie bada? naukowych w celu okre?lenia metod i sposobów ochrony przyrody, skuteczno?ci dzia?a? ochronnych oraz rozpoznawania ró?norodno?ci biologicznej;

4)   utrzymywanie w nale?ytym stanie infrastruktury technicznej zarz?dzanej przez park narodowy;

5)   udost?pnianie parku narodowego do celów naukowych, edukacyjnych, rekreacyjnych, turystycznych i sportowych.

3. (uchylony).

4. Minister w?a?ciwy do spraw ?rodowiska, kieruj?c si? potrzeb? doboru w S?u?bach Parków Narodowych osób o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych, okre?li, w drodze rozporz?dzenia, stanowiska oraz wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spe?nia? pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w S?u?bach Parków Narodowych, z uwzgl?dnieniem wykszta?cenia i sta?u pracy.

Art. 104. 1. Pracownikom S?u?by Parku Narodowego przys?uguje:

1)   bezp?atne umundurowanie, które nosz? przy wykonywaniu czynno?ci s?u?bowych;

2)   bezp?atne mieszkanie, je?eli stanowisko oraz charakter pracy s? zwi?zane z konieczno?ci? zamieszkania w miejscu jej wykonywania.

2. Pracownicy S?u?by Parku Narodowego przy wykonywaniu czynno?ci s?u?bowych korzystaj? z ochrony prawnej przewidzianej w przepisach prawa karnego dla funkcjonariuszy publicznych.

3. Bezp?atne mieszkanie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, przys?uguje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach:

1)   dyrektora parku;

2)   zast?pcy dyrektora parku;

3)   g?ównego ksi?gowego;

4)   g?ównego specjalisty do spraw ochrony przyrody;

5)   kierownika pracowni naukowo-edukacyjnej;

6)   g?ównego specjalisty do spraw udost?pniania parku;

7)   nadle?niczego;

8)   konserwatora obr?bu ochronnego;

9)   le?niczego;

10)  konserwatora obwodu ochronnego;

11)  podle?niczego;

12)  starszego stra?nika;

13)  stra?nika;

14)  kierownika o?rodka hodowli zwierz?t;

15)  kierownika szkó?ki le?nej;

16)  komendanta Stra?y Parku;

17)  zast?pcy komendanta Stra?y Parku;

18)  dowódcy grupy terenowej Stra?y Parku;

19)  starszego stra?nika Stra?y Parku;

20)  stra?nika Stra?y Parku.

4. Przez bezp?atne mieszkanie nale?y rozumie? przydzielony pracownikowi lokal mieszkalny w budynku wielorodzinnym lub jednorodzinnym, za którego u?ywanie pracownik nie wnosi op?at.

5. Cz?onkami rodziny pracownika, których uwzgl?dnia si? przy przydziale lokalu mieszkalnego, s? pozostaj?cy z pracownikiem we wspólnym gospodarstwie domowym:

1)   ma??onek;

2)   dzieci (w?asne lub ma??onka, przysposobione lub przyj?te na wychowanie w ramach rodziny zast?pczej) pozostaj?ce na jego utrzymaniu, nie d?u?ej jednak ni? do uko?czenia przez nie 25 lat;

3)   rodzice pracownika i jego ma??onka b?d?cy na jego wy??cznym utrzymaniu lub je?eli ze wzgl?du na wiek albo inwalidztwo, albo inne okoliczno?ci s? niezdolni do wykonywania zatrudnienia; za rodziców uwa?a si? równie? ojczyma i macoch? oraz osoby przysposabiaj?ce.

6. Bezp?atne mieszkanie przydziela si? pracownikowi S?u?by Parku Narodowego na jego wniosek, który zawiera:

1)   imi?, nazwisko i adres wnioskodawcy;

2)   dat? i miejsce zatrudnienia;

3)   liczb? i stopie? pokrewie?stwa osób, o których mowa w ust. 5.

7. Bezp?atne mieszkanie przydziela si? z zasobów mieszkaniowych parku narodowego.

8. Bezp?atne mieszkanie przydziela si? na czas zatrudnienia na stanowisku, o którym mowa w ust. 3.

9. Bezp?atne mieszkanie przydziela si? na podstawie umowy zawieranej:

1)   z dyrektorem parku narodowego - przez ministra w?a?ciwego do spraw ?rodowiska;

2)   z pracownikiem S?u?by Parku Narodowego - przez dyrektora parku narodowego.

10. W umowie, o której mowa w ust. 9, ustala si?:

1)   szczegó?owe warunki korzystania z bezp?atnego mieszkania;

2)   termin zwolnienia bezp?atnego mieszkania, nie d?u?szy ni? 6 miesi?cy od dnia ustania zatrudnienia na stanowisku uprawniaj?cym do bezp?atnego mieszkania;

3)   sposób zwalniania bezp?atnego mieszkania przez pracownika S?u?by Parku Narodowego przechodz?cego na emerytur? lub rent? oraz mo?liwo?? przydzielenia lokalu zamiennego.

11. Pracownik S?u?by Parku Narodowego zwalnia bezp?atne mieszkanie wraz ze wszystkimi osobami pozostaj?cymi z nim we wspólnym gospodarstwie domowym.

12. W razie braku mo?liwo?ci przydzia?u bezp?atnego mieszkania lub zamieszkiwania, za zgod? dyrektora parku narodowego albo ministra w?a?ciwego do spraw ?rodowiska, przez pracownika S?u?by Parku Narodowego w mieszkaniu stanowi?cym w?asno?? tego pracownika, przys?uguje pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystywanie bezp?atnego mieszkania.

13. Ekwiwalent, o którym mowa w ust. 12, przyznaje si? uprawnionemu pracownikowi S?u?by Parku Narodowego na jego wniosek, do którego za??cza o?wiadczenie o liczbie i stopniu pokrewie?stwa osób pozostaj?cych we wspólnym gospodarstwie domowym.

14. Ekwiwalent, o którym mowa w ust. 12, pracownikowi S?u?by Parku Narodowego oblicza dyrektor parku narodowego, a dyrektorowi parku narodowego - minister w?a?ciwy do spraw ?rodowiska, przyjmuj?c iloczyn ?redniej stawki czynszu w stosunkach najmu w danej miejscowo?ci i wielko?ci normatywnej powierzchni u?ytkowej przys?uguj?cej pracownikowi.

15. Ekwiwalent, o którym mowa w ust. 12, jest wyp?acany ka?dego miesi?ca ??cznie z wynagrodzeniem.

16. Na potrzeby obliczenia i wyp?aty ekwiwalentu za niewykorzystywanie bezp?atnego mieszkania ustala si? nast?puj?ce wielko?ci normatywnej powierzchni u?ytkowej w przeliczeniu na liczb? osób pozostaj?cych z pracownikiem S?u?by Parku Narodowego we wspólnym gospodarstwie domowym:

1)   35 m2 - dla 1 osoby;

2)   40 m2 - dla 2 osób;

3)   45 m2 - dla 3 osób;

4)   55 m2 - dla 4 osób;

5)   65 m2 - dla 5 osób;

6)   70 m2 - dla 6 lub wi?cej osób.

17. Wielko?? normatywnej powierzchni u?ytkowej podwy?sza si? o 10 m2, je?eli w lokalu mieszka osoba niepe?nosprawna, wymagaj?ca do poruszania si? wózka inwalidzkiego.

18. W przypadku gdy uprawnienia do bezp?atnego mieszkania przys?uguj? dwu lub wi?cej osobom pozostaj?cym we wspólnym gospodarstwie domowym, przydziela si? jedno bezp?atne mieszkanie, o którym mowa w ust. 3, albo przyznaje si? jeden ekwiwalent, o którym mowa w ust. 12.

19. Minister w?a?ciwy do spraw ?rodowiska okre?li, w drodze rozporz?dzenia, dla pracowników S?u?b Parków Narodowych wzór legitymacji s?u?bowej, wzory umundurowania oraz oznak s?u?bowych dla poszczególnych stanowisk, w tym odpowiedni wzór umundurowania wyj?ciowego i polowego na pory roku, kolor i wzór przedmiotów uzupe?niaj?cych mundury, wzór or?a umieszczanego na czapkach, a tak?e okresy u?ytkowania cz??ci umundurowania, kieruj?c si? potrzeb? zapewnienia pracownikom S?u?b Parków Narodowych odpowiednich warunków do wykonywania zada? wymagaj?cych przebywania w terenie w ró?nych porach roku oraz potrzeb? rozró?nienia cech umundurowania pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach.

Art. 105. 1. Parkiem krajobrazowym kieruje dyrektor parku krajobrazowego.

2. Dyrektora parku krajobrazowego powo?uje zarz?d województwa, po zasi?gni?ciu opinii regionalnej rady ochrony przyrody.

3. Dyrektora parku krajobrazowego po?o?onego na terenie kilku województw powo?uje zarz?d województwa w?a?ciwy ze wzgl?du na siedzib? parku, w porozumieniu z pozosta?ymi zarz?dami województw.

4. Do zada? dyrektora parku krajobrazowego nale?y:

1)   ochrona przyrody, walorów krajobrazowych oraz warto?ci historycznych i kulturowych;

2)   organizacja dzia?alno?ci edukacyjnej, turystycznej oraz rekreacyjnej;

3)   (uchylony);

4)   wspó?dzia?anie w zakresie ochrony przyrody z jednostkami organizacyjnymi oraz osobami prawnymi i fizycznymi;

5)   sk?adanie wniosków do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego dotycz?cych zagospodarowania przestrzennego obszarów wchodz?cych w sk?ad parku krajobrazowego.

5. Na terenie zarz?dzanym przez Pa?stwowe Gospodarstwo Le?ne Lasy Pa?stwowe, znajduj?cym si? w granicach parku krajobrazowego, zadania w zakresie ochrony przyrody wykonuje samodzielnie miejscowy nadle?niczy, zgodnie z ustaleniami planu ochrony parku krajobrazowego, uwzgl?dnionym w planie urz?dzenia lasu.

Art. 106. 1. W celu kierowania parkami krajobrazowymi mog? by? tworzone zespo?y parków krajobrazowych, jako jednostki bud?etowe w rozumieniu przepisów o finansach publicznych.

2. Do dyrektora zespo?u parków krajobrazowych stosuje si? odpowiednio przepisy dotycz?ce dyrektora parku krajobrazowego.

Art. 107. 1. Zadania z zakresu ochrony przyrody, walorów krajobrazowych, warto?ci historycznych i kulturowych oraz dzia?alno?ci edukacyjnej na terenie parku krajobrazowego wykonuje S?u?ba Parku Krajobrazowego.

2. Do zada? S?u?by Parku Krajobrazowego nale?y:

1)   inwentaryzacja siedlisk przyrodniczych, stanowisk ro?lin, zwierz?t i grzybów obj?tych ochron? gatunkow? oraz ich siedlisk, a tak?e zas?uguj?cych na ochron? tworów i sk?adników przyrody nieo?ywionej;

2)   identyfikacja i ocena istniej?cych i potencjalnych zagro?e? wewn?trznych i zewn?trznych parku krajobrazowego oraz wnioskowanie o podejmowanie dzia?a? maj?cych na celu eliminowanie lub ograniczanie tych zagro?e? i ich skutków, a tak?e innych dzia?a? w celu poprawy funkcjonowania i ochrony parku krajobrazowego;

3)   gromadzenie dokumentacji dotycz?cej przyrody oraz warto?ci historycznych, kulturowych i etnograficznych;

4)   realizacja zada? zwi?zanych z ochron? innych form ochrony przyrody w granicach parku krajobrazowego;

5)   informowanie o przepisach o ochronie przyrody osób przebywaj?cych na obszarach podlegaj?cych ochronie oraz w miejscach, w których znajduj? si? twory i sk?adniki przyrody obj?te formami ochrony przyrody;

6)   prowadzenie edukacji przyrodniczej w szko?ach i w?ród miejscowego spo?ecze?stwa, a tak?e promowanie warto?ci przyrodniczych, historycznych, kulturowych i turystycznych parku krajobrazowego;

7)   wspó?praca z samorz?dami, zarz?dcami obszarów parku krajobrazowego, organizacjami ekologicznymi i z innymi podmiotami, maj?cymi zwi?zek z ochron? parku krajobrazowego.

3. (uchylony).

4. Pracownik S?u?by Parku Krajobrazowego ma prawo do legitymowania osób naruszaj?cych przepisy o ochronie przyrody, a w razie odmowy okazania dokumentu pozwalaj?cego na ustalenie to?samo?ci - zwracania si? do Policji lub innych w?a?ciwych organów o ustalenie to?samo?ci.

5. Pracownik S?u?by Parku Krajobrazowego otrzymuje bezp?atne umundurowanie, które obowi?zkowo nosi przy wykonywaniu czynno?ci s?u?bowych.

6. Minister w?a?ciwy do spraw ?rodowiska, kieruj?c si? potrzeb? doboru w S?u?bach Parków Krajobrazowych pracowników o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych, okre?li, w drodze rozporz?dzenia, stanowiska oraz wymagania kwalifikacyjne, jakie powinni spe?nia? pracownicy zatrudnieni na poszczególnych stanowiskach w S?u?bach Parków Krajobrazowych, z uwzgl?dnieniem wykszta?cenia i sta?u pracy.

7. Minister w?a?ciwy do spraw ?rodowiska okre?li, w drodze rozporz?dzenia, dla pracowników S?u?b Parków Krajobrazowych wzór legitymacji s?u?bowej, wzory umundurowania oraz oznak s?u?bowych dla poszczególnych stanowisk, w tym odpowiedni wzór umundurowania wyj?ciowego i polowego na pory roku, kolor i wzór przedmiotów uzupe?niaj?cych mundury, wzór or?a umieszczanego na czapce, a tak?e okresy u?ytkowania cz??ci umundurowania, kieruj?c si? potrzeb? zapewnienia pracownikom S?u?b Parków Krajobrazowych odpowiednich warunków do wykonywania zada?, wymagaj?cych przebywania w terenie w ró?nych porach roku, oraz potrzeb? rozró?nienia cech umundurowania pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach.